Постановление Совета Федерации профсоюзов Камчатки
№ 17-4 от 03.12.2019 г.
О Краевом трехстороннем Соглашении между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы
В мае 2019 года Сторона профсоюзов инициировала начало работы рабочей группы по разработке Краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы.
Стороны вносили свои предложения в проект нового Соглашения.
Предложения Стороны профсоюзов были направлены на повышение реальной заработной платы, установления тарифной ставки (оклада) первого разряда не ниже величины минимального размера оплаты труда, сохранения северных гарантий и компенсаций, сохранения рабочих мест при реорганизации предприятий и организаций, усиления контроля за привлечением иностранной рабочей силы и т.д.
В результате напряженных переговоров в Соглашение были включены позиции Федерации профсоюзов Камчатки в части:
- мониторинга учета предложений работников, выборного органа профсоюзов по вопросам совершенствования производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрения техники и технологий, повышения производительности труда, квалификации работников;
- обеспечения бюджетного финансирования и реализации действующих государственных программ Камчатского края, а также национальных проектов на территории Камчатского края в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;
- развития в рамках полномочий Сторон и функций общественного контроля взаимодействия и сотрудничества по реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» в Камчатском крае;
- сохранения районного коэффициента к заработной плате для работников всех отраслей в размере – 1,8, а в Алеутском муниципальном районе – 2,0 и другие.
Однако до настоящего времени не достигнуты договоренности по позициям:
- индексации заработной платы не реже одного раза в год на величину фактического роста индекса потребительских цен в Камчатском крае;
- установления базовых окладов, минимальных тарифных ставок на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
- разработки для нормативного и правового закрепления положения о региональном корректирующем коэффициенте («региональном мультипликаторе»), применяемом к показателям роста заработной платы работников и МРОТ, устанавливаемых на федеральном уровне и т.д.
В настоящее время подготовлен проект Краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы с протоколом разногласий, который планируется к подписанию в конце 2019 года.
Заслушав и обсудив информацию Зимина А.В, Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, о Краевом трехстороннем Соглашении между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы, Совет Федерации профсоюзов Камчатки
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Информацию Зимина А.В, Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, о Краевом трехстороннем Соглашении между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы, принять к сведению.
- Одобрить проект Краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы с протоколом разногласий.
- Поручить Председателю Федерации профсоюзов Камчатки Зимину А.В., а в случае его отсутствия первому заместителю Председателя Федерации профсоюзов Камчатки Покрищук Л.И. подписать Краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы с протоколом разногласий.
- Стороне Федерации профсоюзов Камчатки в течение действия Краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы проводить целенаправленную работу по включению пунктов протокола разногласий в текст Соглашения.
- Председателям членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки, членам Совета Федерации профсоюзов Камчатки:
- довести Краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы до сведения членов профсоюзов;
- контролировать исполнение Краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы в организациях и предприятиях, где действуют первичные профсоюзные организации.
6. Поручить Председателю Федерации профсоюзов Камчатки Зимину А.В. разместить Краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы на сайте Федерации профсоюзов Камчатки www.profkam.ru.
7. И.о. главного редактора газеты «Голос Камчатки» опубликовать подписанное Краевое трехстороннее Соглашение между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020-2022 годы в профсоюзной газете «Голос Камчатки».
Председатель Федерации профсоюзов Камчатки А.В. Зимин