Нарушения ТК РФ должны быть устранены!
В их числе: не ознакомление работников с действующим графиком отпусков и приказами по предприятию; ненадлежащее заполнение личных карточек работников; отсутствие отметки о получении дополнительных соглашений к трудовым договорам; не включение в трудовой договор гарантий и компенсаций для работающих во вредных условиях труда, которые являются обязательными в соответствии с Трудовым кодексом РФ и др.
В недельный срок работодатель обязан сообщить о принятых мерах по исправлению указанных нарушений трудового законодательства.
Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Камчатки держит данную ситуацию на контроле.