Федерация профсоюзов Камчатки

Основные позиции данного Соглашения: установить размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с 1 июня 2012 года на уровне 7 500 рублей, с 1 сентября 2012 года – 10 050 рублей. Соглашение будет действовать до 31 декабря 2012 года. Однако уже сегодня Стороны трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае приступили к переговорам по определению размера минимальной заработной платы на Камчатке с 1 января 2013 года.

Профсоюзы обращают особое внимание на протокольное решение трехсторонней Комиссии, которое сыграло свою роль при принятии решения. Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае заключается при условиях:

- одновременного переноса сроков повышения оплаты труда работников бюджетных отраслей с 1 октября 2012 года на 1 сентября 2012 года;

- выделения дополнительных средств бюджета Камчатского края на реализацию Соглашения о минимальной заработной плате в Камчатском крае;

- сохранения права Федерации профсоюзов Камчатки по отношению к работодателям, не присоединившимся к Соглашению о минимальной заработной плате в Камчатском крае, осуществлять все меры защиты социально-трудовых прав работников.

Председатель Федерации профсоюзов Камчатки, член Общественной палаты РФ Андрей Зимин считает, что Правительство Камчатского края, объединения работодателей и профсоюзы принимают ответственный документ, что во многом определено социальной направленностью политики Правительства Камчатского края и Губернатора Камчатского края.