Федерация профсоюзов Камчатки

Богатые и бедные:

какова реальная платежеспособность населения Камчатки

По вопросу платежеспособности Сторона профсоюзов еще раз озвучила свои основные позиции.

В частности Председатель Федерации профсоюзов Камчатки, член Общественной палаты Камчатского края Андрей Зимин отметил:

«На сегодняшний день Правительство Камчатского края не может объективно оценивать уровень заработной платы, как важнейшей составляющей самого понятия платежеспособности населения, так же как и цены, конечно, если берет за основу показатель «средняя заработная плата».

Мы возвращаемся к общей позиции Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Международной организации труда (МОТ) о том, что понимание зарплат как основы платежеспособности населения и возможности перевода населения из категории бедности в категорию среднего класса и выше можно рассматривать, только исходя из анализа медианной и модальной заработной платы.

Мы много об этом говорили на встрече с Губернатором, а также с работодателями. Использование этих показателей даст возможность Правительству правильно оценивать ситуацию, связанную с платежеспособностью и общим социально-экономическим состоянием населения.

Мы считаем, что такие расчеты производить крайне необходимо, чтобы видеть реальную картину благосостояния или неблагополучия трудящихся Камчатки в целом».

Минималка и повышение зарплаты

В вопросе минимальной заработной платы профсоюзы остаются на своих принципиальных позициях.

«Мы продолжаем быть несогласными с той реальной ситуацией, когда минимальная зарплата в Камчатском крае ниже прожиточного минимума трудоспособного человека, утвержденного Правительством. Такое положение дел дезавуирует понятия заработной платы, минимума для трудоспособного человека, социально-ответственного Правительства, социально-ответственного бизнеса», - напомнил Сторонам социального партнерства лидер камчатских профсоюзов Андрей Зимин.

По итогам работы Комиссии было принято решение о формировании рабочей группы с представителями трех Сторон, которая будет работать над повышением размера минимальной заработный платы в крае в 2015 году. Эта же рабочая группа рассмотрит варианты индексации заработной платы категориям работников бюджетной сферы в 2014 году по итогам социально-экономических показателей Камчатского карая за 9 месяцев 2014 года.

Одновременно, профсоюзы отмечают, что и на этом заседании ряд представителей Стороны работодателей весьма вызывающе, подчас в неуважительной форме пытались блокировать решения по индексации заработных плат работников, повышения уровня минимальной заработной платы, высказывали парадоксальные и даже лживые утверждения о том, что будто бы трудящиеся Камчатки вполне довольны своим экономическим положением… При этом в качестве доказательства они ссылались на отсутствие митингов, пикетов, забастовок.

В этой связи Федерации профсоюзов Камчатки, видимо, придется обратиться к профсоюзному активу, который соберется 7 октября 2014 года во Всемирный день действий «За достойный труд» и обсудить с ним уровень «социальной стабильности», а также то, почему отдельные работодатели не повышают зарплату и не выполняют государственные гарантии для работников Камчатского края, а работники молчат и не используют законные способы борьбы за свои права.

«Дорожные карты»

В ходе рассмотрения вопроса «О реализации Планов мероприятий («дорожных карт») изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения и социального обслуживания населения, культуры, образования и науки» представители отраслевых министерств края отчитались о проделанной работе.

Сторона профсоюзов вновь услышала крайне оптимистические цифры средней заработной платы по отраслям, которые, как показывает профсоюзный мониторинг, сильно разнятся с реальными зарплатами работников бюджетной сферы. В отдельных эпизодах оптимизм Правительства и работодателей основан на потогонной системе труда, когда за свою более-менее нормальную зарплату люди работают на две, а то и более ставки, без полноценных выходных.

Контроль за ценами

Правительственная Сторона согласилась с мнением профсоюзов о том, что на краевом рынке продовольствия ситуация значительно ухудшилась.

«Сегодня мы все можем наблюдать последствия летне-осеннего скачка цен на товары и услуги первой необходимости. Профсоюзы провели свое исследование, результаты которого во многом совпали с анализом цен специальной комиссии камчатского отделения Общероссийского народного фронта. Одновременно, мы считаем, что никакие санкции и иные геополитические риски не являются причиной этого совершенно необоснованного роста цен, прежде всего, на мясную и молочно-кислую группу товаров. У нас есть положительный опыт сдерживания роста цен путем договоренностей с предпринимательским сообществом Камчатки. Мы должны возобновить эту практику», - заявил Председатель Федерации профсоюзов Камчатки, член Общественной палаты Камчатского края Андрей Зимин.

После недолгого обсуждения Сторона Правительства согласилась включить представителя Федерации профсоюзов Камчатки в состав созданного «оперативного Штаба» при Губернаторе Камчатского края по контролю за ростом цен.

Федерация профсоюзов Камчатки надеется, что ценовая ситуация в крае будет в значительной степени улучшена.

Нет подлогу!

По требованию Стороны профсоюзов о признании недействительным протокола последнего заседания трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае от 29 мая 2014 года, грубо нарушающим позиции Сторон (см. пресс-релиз ФПК № 102 (1184) от 26.09.2014 г.), было принято решение, устроившее Сторону профсоюзов.

Следует отметить, что правительственная Сторона поняла, насколько важное и принципиальное значение для профсоюзов имеет этот вопрос. Никакой подлог в работе трехсторонней Комиссии недопустим.

Принято разумное решение, создать специальную комиссию, которая изучит аудиозапись и так называемое решение последнего заседания трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае от 29 мая 2014 года, подписанное бывшим координатором Комиссии господином Потиевским, который был уволен из Правительства Камчатского края спустя три дня после заседания Комиссии.

Спецоценка условий труда

В рамках работы Комиссии был также рассмотрен вопрос о внедрении специальной оценки условий труда (СОУТ), в проведении которой профсоюзам отводится большая роль. Ведь именно по итогам СОУТ (ранее было понятие «аттестация рабочих мест»), зависит повышение качества условий труда и уровень заработной платы работников.

Сегодня на предприятиях, где есть профсоюз, его представитель обязательно входит в состав комиссии по проведению СОУТ и осуществляет непосредственный контроль за проведением СОУТ, согласовывая ее результаты. Там, где профсоюза нет, работники не могут быть уверены в том, что они не потеряют ранее имевшиеся у них льготы и компенсации, а также избегут возможности снижения зарплаты по результатам СОУТ.