Федерация профсоюзов Камчатки

Сегодня направлено соответствующее обращение Губернатору Камчатского края и депутатам Законодательного собрания Камчатского края (см ниже). Напомним, что на сегодняшний день работники культуры являются самой низкооплачиваемой категорией работников в бюджетной отрасли. Ожидаемое повышение заработной платы на 5-10 процентов в 2014 году нельзя считать достаточным, поскольку оно будет съедено уровнем потребительской инфляции по итогам 2013 года. Организацией пикета работники культуры рассчитывают обратить внимание властей на проблемы отрасли, повысить уровень доходов работников культуры, чтобы достойно войти в 2014 год, объявленный годом культуры. ОБРАЩЕНИЕ расширенного совещания профсоюзного актива, работников культуры Камчатского края по вопросам заработной платы к Губернатору Камчатского края, депутатам Законодательного Собрания Камчатского края г. Петропавловск-Камчатский                        07 ноября 2013 г. Профсоюзный актив, работники культуры отмечают, что сегодня культура – самая низкооплачиваемая отрасль бюджетной сферы Камчатского края. Данные, которые озвучивают чиновники Министерства культуры о среднем размере заработной платы по итогам первого полугодия 2013 года в 31 тысячу рублей, вызвали удивление у большей части работников культуры. Показатели заработной платы по расчетным листам работников существенно отличаются от данных Министерства. Наиболее распространенные зарплаты в различных учреждениях культуры с учетом всевозможных переработок – это 15, 17, 21 тысяча рублей. Такие зарплаты способны обеспечивать только стабильную бедность. На зарплату работника культуры невозможно на достойном уровне растить детей, сложно стремиться к профессиональному росту и самосовершенствованию. Более того, отрасль неминуемо стареет, молодежь не идет работать в учреждения культуры. Причиной этому служит низкий уровень доходов и, как следствие, низкий уровень качества жизни. Мы готовы работать, профессионально и качественно выполнять свою работу, но мы хотим достойно жить, получать достойную зарплату за наш труд. Нам известно о планах незначительного повышения зарплаты работникам культуры с 1 апреля 2014 года для отдельных категорий работников. Возможно, в Министерстве культуры Камчатского края, где иная шкала ценностей и уровня зарплаты, считают это достаточным. Однако мы уверены, что данное повышение не сможет коренным образом изменить ситуацию в части повышения благосостояния работников учреждений культуры. Повышение в 5 % на зарплату в 15 тысяч рублей составит всего 750 рублей. Считаем это крайне недостаточным, более того, такой рост зарплаты даже не компенсирует уровень инфляции в крае. Просим Вас рассмотреть возможность единовременного повышения заработной платы с 1 января 2014 года на 20 % для всех категорий работников учреждений культуры, в том числе детских школ искусств и детских музыкальных школ. Профсоюзный актив, работники культуры открыты для диалога, мы готовы к совместной работе. 2014 год объявлен годом культуры в Российской Федерации. В этот год не должно быть пустых обещаний, только реальные дела докажут, что культура нужна нашей стране, нашей Камчатке, нашему народу. По поручению участников расширенного совещания профсоюзного актива, работников культуры Камчатского края по вопросам заработной платы Заместитель председателя Камчатской краевой организации Российского профессионального союза работников культуры Е.В. Сидорова