Федерация профсоюзов Камчатки

Об этом участник пресс-конференции Министр социального развития и труда Камчатского края Светлана Занько так и сказала: в новых условиях, а повышение происходит одновременно с переходом на новые системы оплаты труда, у людей, желающих заработать больше, появится такая возможность. Иными словами, будешь хорошо работать – оценка твоего труда будет выше. Что же меняется? Доплаты и премии, то есть стимулирование труда есть и сейчас. Разве в этом случае мы можем говорить о повышении заработной платы? К слову сказать, в отношении чиновников все предельно ясно: с 1 января 2009 года им повышают должностные оклады на 20 процентов, и для этого им не придется работать лучше или больше… А вот бюджетникам, получающим заработную плату меньше в разы, придется именно работать больше, чтобы заработать хотя бы пятую часть чиновничьей зарплаты. Опасность такого повышения состоит еще и в том, что размер стимулирующих выплат всегда определяет работодатель, а он необъективен. Человек, работающий лучше других, может быть и не оценен работодателем только потому, что лично ему он неприятен. На деле это грозит вылиться в опасные конфликты и даже самосуд. Примером этому может стать трагедия, разразившаяся в одном из камчатских госучреждений, поводом для которой могла стать как раз система премирования работников. Не услышали журналисты на пресс-конференции достаточно четкого ответа на вопрос: сколько работников бюджетной сферы после такого «повышения» будут получать заработную плату ниже прожиточного минимума? На данный момент таковых примерно пятая часть бюджетников. По словам Светланы Альбертовны, это будет зависеть от самих работников – их зарплата вырастет за счет работы на две, три ставки…  Вместе с тем, уже сейчас многие работают на две ставки, чтобы получить хоть какую-то зарплату, жертвуя семьей и здоровьем. Теперь им,  видимо, предлагается работать на 3-4 ставки… Вывод из вышесказанного весьма очевиден. Данным «повышением» увеличивается социальный разрыв между чиновниками и бюджетниками. Чем это может закончиться, спрогнозировать нетрудно. Еще один факт вызывает непонимание в умах здравомыслящих людей. Президент РФ во всеуслышание объявил о 30 процентном повышении заработной платы с 1 декабря 2008 года. На Камчатке же речь идет о 20 процентах. Участники пресс-конференции Председатель Комитета по экономике, собственности, бюджету и налоговой политике Законодательного собрания Камчатского края Дмитрий Повзнер и Министр социального развития и труда Камчатского края Светлана Занько сослались на то, что возможности бюджета таковы, приведя в пример другие регионы центральной полосы России, где запланировано даже меньшее повышение… Все это странно слышать от руководителей рыбного и золотоносного региона, сравнивающих экономическую ситуацию в нем с дотационно-бесперспективными регионами средней полосы России.