Нарушение трудовых прав
Основными нарушениями стало отсутствие подписей некоторых работников в трудовых договорах, некоторые трудовые договора вообще не получены работниками, работодатель не знакомит работников с графиками сменности, далеко не все работники ознакомлены со своими трудовыми обязанностями, нет согласования графика отпусков с профсоюзом, а также некоторые трудовые книжки не фиксируются в книге регистрации. Но данный перечень нарушений не является исчерпывающим. В настоящий момент правовые инспектора подготавливают соответствующий акт о проведенной проверке, который будет направлен работодателю. При этом стоит отметить, что отраслевое министерство около месяца назад проводило проверку соблюдения трудового законодательства в указанном учреждении, но нарушений не выявило. По данному факту Краевой комитет профсоюза будет вынужден обратиться к руководителю министерства с просьбой провести соответствующую проверку в отношении работника, упустившего все эти нарушения трудового права.