Минимальная зарплата в крае снова выросла
Таким образом, с начала года месячная заработная плата работника, работающего на территории Камчатского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы. Нормы Соглашения направлены, прежде всего, на защиту прав наиболее низкооплачиваемой категории работников. При этом размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда. Кроме того, настоящее Соглашение не ограничивает право работников и Стороны профсоюзов в судебном порядке устанавливать минимальную заработную плату в более высоком размере, чем предусмотрено Соглашением. Текст Соглашения размещен на сайте Федерации профсоюзов Камчатки (www.profkam.ru) в разделе «Социальное партнёрство», а также на сайте Правительства Камчатского края.