Ловкость рук и никакого мошенничества…
В конце декабря 2008 года руководство перевело работников на новую форму оплаты труда - были повышены оклады работников с одновременным снижением дополнительных и стимулирующих выплат. Одновременно произошло увеличение плана выработки сырья, обоснованное руководством использованием более совершенных и современных методов работы. Вместе с тем при изменении норм выработки не было произведено необходимых процедур, таких как «фотография» рабочего дня. Также работники отмечают, что новых технологий не появилось - все работы ведутся «по-дедовски», новые планы по трудозатратам невыполнимы, так как сохранилась большая доля ручного труда. В результате этих манипуляций, никаких положительных изменений работники не ощутили. Более того – практически за прежнюю зарплату они теперь обязаны выдавать «на гора» повышенное количество руды. Одновременно с этим людям предлагают брать отпуска за свой счет или увольняться. В 2009 году предприятие планирует избавиться более чем от 200 человек.