Дискриминация прав членов профсоюза
Профсоюзная организация была создана 9 декабря для защиты прав работников в условиях экономического кризиса и оказания содействия предприятию. Профсоюзный комитет обратился к руководителю с предложением о сотрудничестве. В ответ на это работодатель отдал распоряжение выдать зарплату членам профсоюза только при условии одновременного написания заявления об увольнении по собственному желанию. Кроме того профком обратился в краевую организацию профсоюза с просьбой разобраться с работниками Узбекистана, принятыми на работу с нарушениями законодательства и работающими в селе Мильково. Одновременно профком поднял вопрос о низкой почасовой оплате, начислении и выплаты отпускных, порядке начисления заработной платы, в общем - о том, что актуально для всей строительной отрасли. Профком совместно с краевой организацией подготовил заявление в государственную инспекцию по труду и прокуратуру, так действия руководства предприятия расцениваются крайкомом как дискриминация членов профсоюза. В пользу этого говорит тот факт, что ранее данные работники характеризовались с положительной стороны и нареканий по поводу своей работы не получали.