Через профсоюз работник может
Некоторые вопросы, которые может решить работник через профсоюз.
Через профсоюз работник может:
- решить вопросы своевременной выплаты и повышения заработной платы, взыскания зарплаты с работодателя;
- разрешать конфликты с администрацией;
- получить бесплатную юридическую консультацию и правовую защиту;
- решить социальные проблемы (д/сады, подарки, жилье, огороды, топливо, стройматериалы);
- проявить солидарность с трудящимися во время коллективных действий и открыто выразить свое мнение по любому вопросу;
- организовать свой досуг, реализовать свой творческий потенциал при организации досуга для работников;
- приобрести право обращаться в вышестоящую профсоюзную организацию;
- заняться спортом, художественной самодеятельностью совершенно бесплатно;
- приобрести право на информацию;
- участвовать в принятии коллективного договора и контроле за его выполнением;
- обратиться в кассу взаимопомощи;
- рассчитывать на защиту при сокращении, увольнении;
Профсоюз осуществляет:
- контроль за охраной труда;
- организацию и проведение акций протеста;
- контроль за распределением жилья;
- организацию детского отдыха;
- выдачу материальной помощи;
- бесплатную юридическую помощь.
Права и обязанности членов профсоюза
ПРАВА
-
Пользоваться помощью и поддержкой профсоюза в защите своих прав и интересов.
-
Вносить предложения по вопросам социальной и экономической политики, программ развития организации, отрасли, региона.
-
Участвовать в мероприятиях, проводимых профсоюзом и его организациями.
ОБЯЗАННОСТИ
-
Выполнять Устав Профсоюза, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом.
-
Уплачивать членские взносы в установленном профсоюзом размере и порядке.
-
Поддерживать деятельность профсоюза, принимать участие в реализации его целей и задач.