Федерация профсоюзов Камчатки

Задолженность по выплате заработной платы фиксируется в Петропавловск-Камчатском городском округе, г. Вилючинске, г. Елизово,  Елизовском и Усть-Камчатском районах.

    Наибольшая сумма задолженности отмечается в г. Вилючинске у МУП ««Автодор» в размере 6 880тыс. Рублей перед 105 работниками. Стоит отметить, что за месяц задолженность увеличилась на 1637 тыс. рублей.

    Снижается задолженность у  ФГУП «ВГСУ № 6», ОАО «Камчатавтодор». Неизменной на протяжении продолжительного времени остается задолженность в организациях ГУП «Камчатское краевое БТИ» , ФГУП «Октябрьское».

  Вся сумма просроченной задолженности по заработной плате сложилась из-за отсутствия собственных средств предприятий.

Официальные данные о просроченной задолженности по заработной плате

в Камчатском крае 2016 г. – 2017 г. (тыс.руб.)

По данным на 1 декабря 2017 года, количество работников, перед которыми организации имеют задолженность по заработной плате, не изменилось составляет 210 человек:

Стоит отметить, что с 3 октября 2016 года вступили в силу изменения КоАП РФ. Статья 5.27 КоАП РФ изложена в новой редакции. Она предусматривает ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы в размере ниже, чем, предусмотрено трудовым законодательством. При этом за повторное нарушение директора могут дисквалифицировать на срок от 1 года до 3 лет, а предприятие  могут оштрафовать на сумму от 50 до 100 тыс. рублей.

Официальны данные о просроченной задолженности по заработной плате, по организациям Камчатского края по состоянию на 1 декабря 2017 года. (тыс. руб.)         

Напоминаем, что официальные показатели основываются исключительно на предоставленных предприятиями данных в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Камчатскому краю.

  Серьезной проблемой в Камчатском крае остается латентная задолженность. Широко распространена практика несвоевременного предоставления или вовсе непредставления сведений в Росстат о предприятии. Таким образом, значительная часть задолженности не учитывается ни в одном официальном документе, тем самым искажая общую картину задолженности по заработной плате в Камчатском крае. Так, по обобщенным данным контрольно - надзорных органов Камчатского края, общая, в том числе неофициальная (латентная) задолженность по заработной плате по состоянию на 1 декабря 2017 года составляет 98 360 тысяч рублей перед более чем  1000 работниками. Большинство предприятий, имеющих задолженность по заработной плате находятся в стадии банкротства.

    Так, ежегодно 5-7 организаций в Камчатском крае объявляются банкротами. И, хотя процедура придумана для оздоровления предприятия, на практике она означает, как правило, увод активов и развал производства. Банки и конкурсный управляющий остаются с деньгами, а работники - с долгами.

    Всего в реестр должников по заработной плате включены 33 организации. Профсоюзы, считают, что нужно вносить изменения в закон о банкротстве, менять саму процедуру, сам подход к банкротству. Главной задачей должно быть не удовлетворение кредиторов, а  сохранение рабочих мест. Экономика - это в первую очередь рабочие места, и их сохранение должно быть главной задачей.