Федерация профсоюзов Камчатки

Напомним, что первое Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае в результате сложных напряженных переговоров, настойчивой позиции Федерации профсоюзов Камчатки было подписано 1 июня 2012 года и устанавливало минимальную заработную плату в размере 7 500 рублей. 

Сравнивая прожиточный минимум трудоспособного человека в Камчатском крае за III квартал 2017 года в  с размером минимальной заработной платы, разница составляет 2940 рублей.

  8 ноября 2017 года Госдума одобрила в первом чтении законопроект о поэтапном приближении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума, который предусматривает установление с 1 января 2018 года МРОТ в сумме 9489 рублей или 85 % от фактического прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. С 2019 года законопроект вводит постоянный механизм установления МРОТ на уровне 100 % фактического прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.

  Учитывая, что в Камчатском крае минимальная заработная плата с 1 января 2018 года составит 18360 рублей, сравнивая с прожиточным минимумом II квартала 2017 года, МЗП составит 90,0% от прожиточного минимума II квартала 2017 года. С 01 января 2018 года размер минимальной заработной платы перешагнет 90% рубеж прожиточного минимума трудоспособного человека от расчетного  периода.

   Безусловно, повышение минимальной заработной платы по мнению профсоюзов, это прорыв на основе социального партнерства. В тоже время наличие латентного социально – экономический компромисса отрицать нельзя.

  Однако, по мнению профсоюзов, нельзя допускать достижения равенства данных показателей за счет волевого (искусственного) снижения величины прожиточного минимума в Камчатском крае. Необходимо обеспечить ежегодный рост минимальной заработной платы в Камчатском крае.

Отношение официального прожиточного минимума

трудоспособного человека (ПМ) и минимальной заработной платы (МЗП) в Камчатском крае за 2013-2017 годы

По мнению Федерации профсоюзов Камчатки, повышение минимальной заработной платы в Камчатском крае положительно скажется на пополняемости бюджета Камчатского края и роста продаж о внебюджетном секторе. Во-первых, вырастет уровень легализации доходов, очевиден будет рост и заработной платы. Это повлечет за собой рост поступления НДФЛ в краевой бюджет. Во вторых, рост платежеспособности населения оживит торговлю как продовольственной группой товаров, так и товарами промышленного назначения.

  В тоже время, сравнивая размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с размером средней заработной платой, которая по данным Камчатстата в августе 2017 года, по оценке, составила 65100 рублей, разница составляет 47765 рублей. Таким образом, минимальная заработная плата в 3,5 раза ниже установленной средней заработной платы в Камчатском крае.