Прием на работу женщины с предоставлением справки о беременности
Можно ли при приеме на работу требовать от женщины представления справки из медицинской организации, если очевидно, что она беременна?
Работодатель не вправе требовать представления такой справки.
В соответствии со ст. ст. 65, 283 ТК РФ справка о беременности не включена в перечень обязательных документов, предъявляемых при приеме на работу.
В данной ситуации можно разъяснить работнице, что справка из медицинской организации будет являться основанием для предоставления гарантий, установленных законодательством в отношении беременных женщин (например, сохранение среднего заработка на время диспансерного обследования, запрет на направление в командировки и др. (ст. 259 ТК РФ)).