Федерация профсоюзов Камчатки

С чего необходимо начать работу после проведения отчетно-выборного собрания, конференции?

В случае если руководитель профсоюзной организации не избран на собрании, конференции возможно сразу же после завершения собрания, конференции провести организационное заседание профкома, на котором избрать председателя профорганизации и его замов (только в соответствии с Уставом или Положением о первичной профсоюзной организации).

При этом нужно иметь в виду, что после принятия решения о закрытии собрания, конференции, вне зависимости от того, члены профсоюза, делегаты участвуют в этих организационных заседаниях, голосование осуществляется только среди членов профкома.

По итогам заседания оформляется протокол профкома под номером 1. С этого протокола ведется делопроизводство на весь период полномочий под единой нумерацией.

После проведения собрания, конференции, целесообразно составить план реализации критических замечаний и предложений, высказанных в ходе всей отчетно-выборной кампании данной организации, который утверждается профорганом.

На очередное заседание профоргана также готовится вопрос о распределении обязанностей и утверждаются составы постоян­ных комиссий.

Затем готовится к утверждению план работы профсоюзного органа на перспективный период (на год или на срок полномо­чий) и очередной план работы (на месяц или квартал).

С целью упорядочения делопроизводства целесообразно ут­вердить или пересмотреть регламент и порядок работы, номенк­латуру дел и определить члена профкома, ответственного за веде­ние делопроизводства.

На основе анализа существующего Коллективного договора конкретизируются защитные функции вновь избранного проф­органа в системе социального партнерства с работодателем.