ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию

Федерации профсоюзов Камчатки в 2016 году

 

I. Общие положения.

 

1.1.  Конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию (далее Конкурс) проводится ежегодно среди первичных профсоюзных организаций Федерации профсоюзов Камчатки.

1.2. Координация работы по подготовке и проведению Конкурса осуществляется Постоянной комиссией Совета Федерации профсоюзов Камчатки по кадровой политике и наградам (далее Комиссия).

1.3. Итоги Конкурса подводятся на заседании Президиума Федерации профсоюзов Камчатки по представлению Комиссии.

 

II. Цель и задачи Конкурса.

 

2.1.   Целью Конкурса является повышение эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, укрепление профсоюзного единства и солидарности, повышение авторитета профсоюзов в обществе.

2.2.   Задачи Конкурса:

            анализ и оценка деятельности первичных профсоюзных организаций Федерации профсоюзов Камчатки  по реализации уставных целей и задач профсоюзов в Камчатском крае;

            изучение и пропаганда положительного опыта работы первичных профсоюзных организаций по развитию социального партнерства, организационному и финансовому укреплению, реализации кадровой и молодежной политики, другим вопросам;

            совершенствование информационного обеспечения деятельности первичных профсоюзных организаций;

стимулирование развития творческого потенциала;

развитие и повышение общественной активности членов профсоюза.

 

III. Условия и порядок проведения Конкурса.

 

3.1. В Конкурсе принимают участие первичные профсоюзные организации членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки.

3.2.Членская организация Федерации профсоюзов Камчатки направляет в Комиссию:

Постановление руководящих органов Камчатской краевой (территориальной) организации об участии в Конкурсе в срок до  _25 апреля 2016 года;

Материалы о деятельности профсоюзной организации в срок до _18 ноября 2016 года, справку о работе первичной профсоюзной организации по основным направлениям деятельности текущем году.

 

Направления деятельности первичной профсоюзной организации

для участия в конкурсе:

 

1. Социально-экономическая работа: наличие коллективного договора, его содержание и выполнение.

2. Организационная работа: охват профсоюзным членством, мотивация профсоюзного членства, стабильность или рост численности первичной профсоюзной организации на протяжении последних 3 лет, наличие учётных карточек и заявлений о вступлении в профсоюз, плана работы профсоюзного комитета, регулярность проведения собраний (конференций) и заседаний профсоюзного комитета, рассмотрение плановых вопросов, участие в коллективных действиях и мероприятиях, проводимых членской организацией Федерации профсоюзов Камчатки, Федерацией профсоюзов Камчатки.

3. Правозащитная работа: обеспечение защиты членов профсоюза, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие в разрешении конфликтных ситуаций, наличие и работа комиссий по разрешению трудовых споров.

4. Контроль за соблюдением законодательства об охране труда, наличие комиссии (уполномоченных) по охране труда, наличие плана работы по охране труда и его выполнение, наличие раздела либо пунктов в коллективном договоре.

5. Информационная работа: регулярность проведения собраний первичной профсоюзной организации, информирования членов профсоюза о деятельности членской организации Федерации профсоюзов Камчатки, Федерации профсоюзов Камчатки, наличие профсоюзных стендов и уголков, подписка на профсоюзную газету «Голос Камчатки» и использование ее для освещения деятельности своей организации; (наличие профсоюзного уголка, периодичность его обновления).

6. Проводимая работа по реализации кадровой политики профсоюза, наличие кадрового резерва на должности руководителей первичной профсоюзной организации. Обучение профсоюзных кадров и актива.

7. Проводимая работа по реализации молодежной политики профсоюза, наличие молодежного совета, проведенные им мероприятия, наличие и выполнение молодежного раздела в коллективном договоре, представительство молодежи в выборных профсоюзных органах;

8. Организация финансовой работы: полнота и своевременность поступления профсоюзных взносов, отчисления в вышестоящие органы, планирование профсоюзного бюджета.

9. Организация культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы, работа с ветеранами.

Все направления деятельности первичных профсоюзных организаций должны быть подтверждены документально.

В случае представления организационному комитету недостоверной информации, первичные организации снимаются с участия в конкурсе.

3.3.     Комиссия:

в срок до _18 ноября текущего года организует работу с участниками Конкурса (разъясняет условия Конкурса, оказывает консультативную, методическую помощь), производит сбор материалов о деятельности первичной профсоюзной организации;

в срок до  _16 декабря текущего года анализирует представленные  материалы и вносит на Президиум Федерации профсоюзов Камчатки предложения по итогам Конкурса о награждении победителей.

 

IV. Критерии оценки смотра-конкурса

4.1. Направление и баллы:

№	Направление деятельности	Баллы
1. Коллективный договор
1.	Наличие зарегистрированного коллективного договора, со всеми приложениями	5
2	Принятие:
	Принят без нарушения сроков	3
	Принят с нарушениями сроков	1
3.	Выполнение:
	Выполняется полностью	5
	Выполняется частично	3
	Не выполняется	0
2. Организационная работа
1.	Стабильность или рост численности членов профсоюза за последние три года (на основании статистических отчетов первички)	5
2.	Процент охвата: более 80 %	5
	Более 65 %	3
	Более 50 %	2
3.	Наличие плана работы профсоюзного комитета	5
4	Полное выполнение плана работы	5
	Частичное выполнение плана работы	3
5.	Регулярное проведение собраний, заседаний профкомов	5
	Не регулярное проведение собраний, заседаний профкомов	3
6.	Рассмотрение плановых вопросов без нарушений	5
	Рассмотрение плановых вопросов с нарушениями	3
10.	Участие в коллективных действиях:
	Участвует организация	5
	Участвует профактив	3
	Участвует председатель	1
	Не участвует	0
3. Правозащитная работа
1.	Наличие комиссии (уполномоченного) по трудовым спорам	5
2.	Оказание правовой помощи	5
4. Охрана труда
1.	Работа комиссии (уполномоченного) по охране труда	5
2.	Наличие плана работы комиссии	5
3.	Полное выполнение плана работы комиссии	5
	Частичное выполнение плана работы комиссии	3
4.	Наличие в коллективном договоре раздела об охране труда	5
	Наличие в коллективном договоре пунктов об охране труда	3
5. Информационная работа
1.	Наличие и систематическое обновление информационного стенда	5
2.	Систематическое информирование членов профсоюза о работе профсоюза на общих собраниях	5
	Периодическое информирование членов профсоюза о работе профсоюза	3
4.	Подписка на профсоюзную газету «Голос Камчатки»	5
6. Кадровая политика
1.	Наличие кадрового резерва профсоюзной организации	5
2.	Проведение обучения профсоюзного актива в первичке	5
7. Молодежная политика
1.	Наличие молодежного Совета (уполномоченного)	5
2.	Наличие и выполнение плана работы с молодежью	5
	Наличие раздела работы с молодежью в общем плане работы	3
3.	Наличие молодежного раздела в коллективном договоре	5
	Наличие пунктов молодежной политики в коллективном договоре	3
8. Финансовая работа
1.	Своевременное и в полном объеме перечисление взносов	5
	Несвоевременное, но в полном объеме	3
	Наличие задолженности	0
2.	Планирование и выполнение профсоюзного бюджета	5
9. Культурно-массовая и спортивная работа
1	Систематическое проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий	5
	Разовое проведение мероприятий	3
2.	Работа с ветеранами профсоюзного движения	5
3.	Самостоятельное оздоровление членов профсоюза	5
	Оздоровление членов профсоюза за счет крайкома либо работника	3
4.	Полное участие профсоюза в детском оздоровлении	5
	Частичное участие профсоюза в детском оздоровлении	3

 

4.2. Оценка работы первичной профсоюзной организации осуществляется по пятибалльной системе. Комиссия вправе снижать баллы в зависимости от объема и качества проделанной работы.

4.3. За дополнительно предоставленные документы, проведенную работу по решению Комиссии выставляются дополнительные баллы.

4.4. При подведении итогов Конкурса учитывается общее оформление конкурсной документации.

 

 

V. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

 

5.1. Итоги Конкурса подводятся Комиссией по сумме баллов, выставленных первичной профсоюзной организации по представленным документам.

5.2. Для участия в работе Комиссии могут быть приглашены председатели членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки с правом совещательного голоса.

5.3. Для победителей Конкурса предусматривается первое, второе и третье призовые места, а также могут присуждаться поощрительные награды по отдельным направлениям деятельности.

5.4. Первичная профсоюзная организация, занявшая первое место, награждается Почетным Дипломом Федерации профсоюзов Камчатки и денежной суммой, первичные профсоюзные организации, занявшие второе и третье места, награждаются денежными суммами или памятными призами.