Если человек устраивается на предприятие, где нет профсоюза и не заключается коллективный договор, он рискует остаться один на один с работодателем и возможным беспределом в нарушении трудовых прав работников. Чаще всего именно на тех предприятиях, где нет профсоюза, выдается серая зарплата, не оплачиваются больничные, сокращается отпуск, укрываются несчастные случаи, и т.д. Отсутствие профсоюза на предприятии - тревожный сигнал. Надо создавать профсоюз и активно работать для самих себя. Где профсоюз - там гарантии!
ПРОФСОЮЗ - законный представитель человека труда. Он представляет интересы как одного отдельно взятого работника, так и всего трудового коллектива.
ПРОФСОЮЗ защищает перед бизнесом и властью твои трудовые права и социальные гарантии.
ПРОФСОЮЗ добивается нормальной оплаты и условий твоего труда. Для этого разрабатывает и подписывает коллективные договоры и соглашения, контролирует их выполнение. Там, где есть профсоюз, колдоговор заключается обязательно.
ПРОФСОЮЗ содействует сохранению занятости и рабочих мест.
ПРОФСОЮЗ держит под контролем состояние охраны труда.
ПРОФСОЮЗ защищает интересы членов профсоюза в суде, комиссиях по трудовым спорам, по социальному, пенсионному и медицинскому страхованию, по расследованию несчастных случаев на производстве.
ПРОФСОЮЗ участвует в коллективных трудовых спорах, ведет переговоры, выдвигает требования, организует акции протеста (митинги, пикеты, забастовки и т.д.).
ПРОФСОЮЗ ведет культурно-просветительную и спортивно-оздоровительную работу.
ТОЛЬКО ПРОФСОЮЗ - ТВОЯ НАСТОЯЩАЯ ТРУДОВАЯ ГАРАНТИЯ
Если ты не вступил в профсоюз, то всегда есть опасность, что обещания, которые тебе дали при приеме на работу, не будут выполнены. По статистике только каждый десятый работник может сам через суд добиться правды. Остальные бояться протестовать в одиночку и молча терпят нарушение своих прав. Выход из данной ситуации - создавать профсоюз и быть уверенным в своем рабочем месте!