Соглашение с ГТИ от 12.09.2012

Опубликовано: 24.09.2017

Размер файла: 47 Кб

Скачать

СОГЛАШЕНИЕ

о взаимодействии Государственной инспекции труда

в Камчатском крае

и Камчатского краевого объединения организаций профсоюзов –

Федерации профсоюзов Камчатки в рамках реализации полномочий на защиту обязательных требований в сфере труда

 

 

 

г. Петропавловск-Камчатский                                           12 сентября 2012 г.

 

 

Государственная инспекция труда в Камчатском крае (в дальнейшем – Государственная инспекция труда), в лице руководителя Государственной инспекции труда – главного государственного инспектора труда в Камчатском крае Колгина Даниила Александровича, действующего на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Камчатском крае, с одной стороны, и Камчатское краевое объединение организаций профсоюзов – Федерация профсоюзов Камчатки (далее - Федерация профсоюзов Камчатки), в лице Председателя Федерации профсоюзов Камчатки – Зимина Андрея Владимировича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

 

 

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

 

1.1. Исходя из задач Государственной инспекции труда в Камчатском крае (далее – Гострудинспекция) и Федерации профсоюзов Камчатки, Соглашение имеет целью повышение уровня защиты прав и интересов работников (членов профсоюзов) Камчатского края, в части, касающейся соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

 

2.1. Стороны взаимодействуют с судебными и правоохранительными органами по формированию единой правоприменительной практики, проведению совместных совещаний, семинаров по вопросам соблюдения действующего трудового законодательства.

2.2. Гострудинспекция и Федерация профсоюзов Камчатки, в том числе её членские организации, проводят согласованные проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде в организациях, учреждениях и на предприятиях, где существуют профсоюзные организации, находящиеся на профсоюзном обслуживании членских организаций Федерации профсоюзов Камчатки, в порядке, установленном действующим законодательством.

2.3. Гострудинспекция и Федерация профсоюзов Камчатки, в том числе её членские организации, по результатам проведенных согласованных проверок, совместно принимают меры по устранению выявленных нарушений; в случае невыполнения законных требований Федерации профсоюзов Камчатки их, совместно подготавливают и направляют материалы о нарушениях в органы прокуратуры, вышестоящие органы с предложением применить к виновным лицам соответствующие меры уголовного, административного, дисциплинарного воздействия.

2.4. Стороны проводят анализ совместной практики защиты прав и интересов работников (членов профсоюзов) Камчатского края, в части, касающейся соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для чего обмениваются справочной и аналитической информацией.

На основе полученных данных разрабатываются планы совместных мероприятий и осуществляются согласованные действия по выявлению, пресечению, предупреждению и устранению нарушений трудового законодательства, подготавливаются инструктивно-методические письма, материалы, доклады, обзоры по наиболее актуальным темам совместной правозащитной работы.

2.5. Стороны осуществляют обмен информацией по вопросам правоприменительной практики в области трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе посредством электронной почты.

2.6. Стороны совместно проводят совещания по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на предприятиях Камчатского края, на основании утвержденного и согласованного плана. Для участия в совещаниях могут приглашаться представители исполнительной власти Камчатского края, муниципальных образований, организаций и иные лица.

2.7. Стороны публикуют в газете «Голос Камчатки» информацию о совместной работе Государственной инспекции труда и Федерации профсоюзов Камчатки, в том числе её членских организаций, по профилактике нарушений трудового законодательства.

2.8. Гострудинспекция дает согласие на публикацию в газете «Голос Камчатки» списков хозяйствующих субъектов, в которых допущены нарушения трудового законодательства по оплате труда, публикуемых на интернет портале Гострудинспекции (http://git41.rostrud.ru/), с условием обязательной ссылки на источник опубликования.

2.9. Стороны приглашают представителей другой стороны для участия в работе своих совещаний по вопросам сферы труда.

2.10. Стороны строят свои взаимоотношения на основе соблюдения принципов социального партнерства и взаимодействия, определяют согласованные меры по реализации достигнутых договоренностей и осуществляют, в установленном порядке, контроль за их выполнением.

2.11. Стороны договорились, что Государственная инспекция труда уделяет особое внимание обращениям с заявлениями о нарушении трудового законодательства, и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступившим из Федерации профсоюзов Камчатки и её членских организаций.

2.12. Стороны договорились, что, в случае необходимости, Федерация профсоюзов Камчатки привлекает специалистов Государственной инспекции труда к работе над краевым трехсторонним Соглашением между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края в качестве специалистов.

2.13. Стороны ежегодно инициируют проведение межведомственного совещания по вопросам соблюдения трудового законодательства в Камчатском крае с участием Государственной инспекции труда, Федерации профсоюзов Камчатки, прокуратуры Камчатского края, судебных органов, Правительства Камчатского края и других заинтересованных организаций.

2.14. Стороны согласились на безвозмездное использование публикаций, размещаемых на интернет портале Гострудинспекции (http://git41.rostrud.ru/) и интернет сайте Федерации профсоюзов Камчатки (http://www.profkam.ru/) в целях, указанных в пункте 1.1. настоящего Соглашения, при условии наличия ссылки на источник опубликования.

2.15. Контроль над исполнением настоящего Соглашения и по взаимодействию между Государственной инспекцией труда и Федерацией профсоюзов Камчатки возлагаются:

- в Государственной инспекции труда - на руководителя Государственной инспекции труда в Камчатском крае;

- в Федерации профсоюзов Камчатки – на руководителя правовой инспекции труда – главного правового инспектора труда Федерации профсоюзов Камчатки.

  

3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение двух лет с пролонгацией на тот же срок, если ни одна из подписавших сторон не уведомит в письменной форме другую сторону о своем намерении прекратить его действие.

3.2. Стороны по взаимному согласию могут вносить в настоящее Соглашение необходимые дополнения или изменения в виде предложений к нему, подписанные уполномоченными представителями Сторон.

 

Руководитель Государственной инспекции труда –

главный государственный инспектор труда в Камчатском крае    

 

 ____________________ Д.А. Колгин

Председатель

Федерации профсоюзов

Камчатки                                                            

               

_________________А.В. Зимин

 

 

Настоящее соглашение вступило в силу с 12 сентября 2012 года и действует до 12 сентября 2016 года.