Отмена незаконного приказа
Работодатель в ходе судебного заседания отменил приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде лишения премии работника в размере 100 процентов.
Дело в том, что в декабре 2015 года в Правовую инспекцию труда Федерации профсоюзов Камчатки обратился работник, член профсоюза КГАСУСЗ «Елизовский дом-интернат для психических больных» за защитой трудовых прав.
Правовая инспекция труда ФПК подготовила соответствующее исковое заявление, в котором потребовала признать приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде лишения премии в размере 100 процентов в отношении данного работника незаконным.
Судебное заседание было назначено на 02 февраля 2016 года. В ходе судебного процесса работодатель представил приказ о признании упомянутого приказа недействительным.
В ближайшее время работнику будет выплачена премия, которой он был незаконно лишен.