Федерация профсоюзов Камчатки

Мотивация профсоюзного членства (в рублях)

Исходим из того, что средняя заработная плата трудящихся 10000 рублей в месяц.

Профсоюзные взносы – 1% от заработной платы в месяц, т. е. 100 рублей, или 1200 рублей в год.

Из этих денег 35 % или 420 рублей идут в краевую организацию профсоюза, остальные 780 рублей остаются в Вашей первичной профсоюзной организации. Этими деньгами Вы распоряжаетесь самостоятельно по решению профкома. Вы можете выдавать материальную помощь, приобретать подарки членам профсоюза на праздничные и торжественные даты, детские подарки, устраивать корпоративные мероприятия, оплачивать дорожки в бассейн, выходы на каток, другие спортивные мероприятия, частично компенсировать затраты на оздоровление и многое другое. Главное, чтобы эти решения принимались на заседании профсоюзного комитета.

Как профсоюз «отрабатывает» эти деньги?

1. В ходе ведения переговоров по заключению коллективного договора, профсоюз договаривается с работодателем о включении пункта о повышении заработной платы, например на 10%. Это значит, что зарплата трудящихся увеличится ежемесячно на 1000 рублей, или за год 12000 рублей.

Таким образом, только добиваясь от работодателя повышения заработной платы, профсоюз отрабатывает вложенные в него средства (1200 рублей в год).

2. Кроме того, профсоюз оказывает бесплатную юридическую помощь, что позволяет оставить в кармане трудящихся, в случае необходимости:

• устной юридической консультации – 500-800 рублей;
• письменной консультации (справки) – 800-1000 рублей;
• составление судебного иска – 1000-2500 рублей;
• представление интересов в суде – от 2500 до 10000 рублей в зависимости от квалификации адвоката (специалиста).

3. Оздоровление (путевка____% от полной стоимости). Культурно-массовые мероприятия (например, бесплатное пользование спортинвентарем и спортсооружением, посещение библиотеки и т.д.)

4. Детская летняя оздоровительная компания. По примеру 2009 года: стоимость путевки 19.600 рублей. 50 % или 9800 рублей оплачивает Фонд социального страхования. От 25 % или 4900 и более рублей оплачивает профсоюз. Таким образом, работнику детская путевка стоимостью 19600 рублей обойдется максимально в 4900 рублей.

5. Награждение юбиляров.

6. Материальная помощь членам профсоюза:

• на лечение;
• на посещение больных;
• в связи с трудным материальным положением;
• и т.д.

7. Кроме того, краевой комитет отстаивает права члена профсоюза в различных структурах, контролирует охрану труда, проводит обучение профсоюзного актива, награждение Почетными наградами, совершает массовые туристические маршруты, проводит спортивные соревнования и многое, многое другое.

Подобная справка, с указанием наиболее интересных статей расходов, подготовленная председателем профкома для своей конкретной организации, может оказаться очень полезной и необходимой для разъяснительной работы и среди членов и не членов профсоюза. Она очень убедительна для всех работников.