Анкетирование работающих

Опубликовано: 10.02.2021

Размер файла: 70 Кб

Скачать

 Цели и задачи анкетирования трудящихся по определению отношения к профсоюзам, их деятельности.

 

Дорогие друзья! Вы все знаете, что такое профсоюз, его основные цели и задачи, требования и принципы деятельности. Ваша первичная, отраслевая профсоюзная организация объединяет сотни, тысячи, десятки тысяч членов профсоюза. Но знаете ли Вы, чем живут эти люди? Каким они представляют себе профсоюз? Что конкретно они хотят получить от своей профсоюзной организации? Или наоборот, почему, работники не вступают в профсоюз? Возможно, это недоверие…, или они просто не знают о его работе?

Уверены ли Вы, что те направления, которые Вам кажутся наиболее правильными и интересными поддерживают и Ваши члены профсоюза. Может быть, назрела необходимость что-то изменить в своей работе, расставить новые приоритеты.

Федерация профсоюзов Камчатки предлагает Вашему вниманию анкету, на основании которой возможно провести исследование, посвященное определению отношения к профсоюзам и их деятельности. Используя полученные результаты, профсоюзы могут совершенствовать свою работу, искать новые перспективные направления.

Все вопросы анкеты носят рекомендательный характер, то есть, если Вы решили провести анкетирование среди работающих своей отрасли, то можете данную анкету дополнить своими вопросами. Анкетирование проводится в анонимном порядке.

Профсоюзы Камчатки предлагают провести анкетирование как среди членов профсоюза, так и среди работающих, не являющихся членами профсоюза с целью определить приоритеты в профсоюзной работе.

 

АНКЕТА

 

 

  1. В какой отрасли экономики Вы работаете?

______________________________________________________________

  1. Являетесь ли Вы членом профсоюза?

1) Да;

2) Нет.

  1. Почему Вы состоите в профсоюзе (укажите мотив)?

1) Мотив солидарности;

2) Мотив «страховки»;

3) Мотив корпоративизма;

4) Мотив «привычки»;

5) Мотив доверия профсоюзному лидеру;

6) Мотив самореализации;

7) Мотив общения;

8) Потребительский мотив;

9) Другой _______________________________________.

  1. Почему Вы не состоите в профсоюзе?

1) Недостаток информации о деятельности профсоюза;

2) Страх;

3) Запрет работодателя;

4) Другое ______________________________________.

  1. Что Вас не устраивает в отношениях между членами профсоюза?

1) Отсутствие солидарности, поддержки, помощи;

2) Нет общих интересов;

3) Конкуренция в работе, стремление выделиться;

4) Терпимость к нарушению своих прав из-за страха потерять работу;

5) Страх перед начальством;

6) Другое.

  1. Осведомлены ли Вы о деятельности Вашей первичной профсоюзной организации?

1) Да;

2) Нет;

3) Затрудняюсь ответить.

  1. Осведомлены ли Вы о деятельности краевой организации профсоюза Вашей отрасли?

1) Да;

2) Нет;

3) Затрудняюсь ответить.

  1. Осведомлены ли Вы о деятельности территориального объединения профсоюзов?

1) Да;

2) Нет;

3) Затрудняюсь ответить.

  1. Как по пятибалльной шкале Вы оцениваете деятельность профсоюзной организации. _______________________

  2. Какой вид деятельности профсоюзов Вам наиболее интересен?

1) Представление интересов трудящихся в органах власти различных уровней;

2) Защита социально-трудовых прав трудящихся;

3) Оказание правовой поддержки членам профсоюза;

4) Коллективно-договорное регулирование;

5) Коллективные действия;

6) Обучение профсоюзных активистов;

7) Заседания профактива;

8) Культурно-массовые, спортивные мероприятия;

9) Иная деятельность ________________________________________.

  1. Из каких источников Вы получаете информацию о деятельности профсоюзов?

1) Председатель территориальной отраслевой организации профсоюза;

2) Председатель первичной профсоюзной организации;

3) Газеты (укажите какие) ____________________________________;

4) Телевидение, радио;

5) Интернет;

6) Листовки и другая агитационная продукция;

7) Из неформального общения;

8) От коллег по работе.

  1. Знаете ли Вы, что у Федерации Независимых Профсоюзов России есть сайт?

1) Да;

2) Нет.

  1. Как часто Вы посещаете Интернет с целью получения информации о деятельности профсоюзов?

1) Часто;

2) Редко;

3) По мере необходимости.

  1. Читаете ли Вы профсоюзную прессу?

1) Да ______________________________________;

2) Нет;

3) Не регулярно;

4) Не знаю о существовании.

  1. Из каких источников Вы бы хотели получать больше информации о деятельности профсоюзов?

1) Председатель территориальной отраслевой организации профсоюза;

2) Председатель первичной профсоюзной организации;

3) Газеты (укажите какие) ____________________________________;

4) Телевидение, радио;

5) Интернет;

6) Другие источники _________________________________________.

  1. Обращались ли Вы в профсоюз за правовой помощью?

1) Да;

2) Нет;

3) Не знал, что есть такая возможность;

4) Другое __________________________________________________.

  1. Оказывал ли правовую помощь профсоюз по Вашему обращению?

1) Да;

2) Нет;

3) Оказывал, но результатом (качеством) я не доволен;

4) Другое _________________________________________________.

  1. Какую правовую помощь Вы бы предпочли получить от профсоюза?

1) Устные и письменные консультации.

2) Подготовка заявления в суд и представительство в суде.

3) Распространение методических материалов и обучение;

4) Другое _________________________________________________.

  1. Какие формы взаимоотношений с работодателями и собственниками Вы считаете для профсоюзов наиболее приемлемыми? (Укажите любое количество ответов)

1) Конструктивные переговоры на основе взаимных уступок;

2) Открытая конфронтация на основе ультиматумов;

3) Конструктивные переговоры, но до известных пределов;

4) Другое ___________________________________________________.

  1. Заключен ли на Вашем предприятии (в Вашей организации) коллективный договор?

1) Да;

2) Нет;

З) Затрудняюсь ответить.

  1. Заключен ли на Вашем предприятии (в Вашей организации) коллективный договор?

  2. С каким из суждений о коллективном договоре Вы бы согласились?

1) Основной инструмент защиты интересов работников;

2) Очень важная, но далеко не единственная форма защиты интересов работников;

3) Колдоговор бесполезен, потому что, как правило, он не выполняется;

4) Затрудняюсь ответить.

  1. Как относятся к профсоюзам большинство Ваших знакомых?

1) Поддерживают, так как профсоюзы действительно защищают социально-трудовые права трудящихся;

2) Считают, что профсоюзы борются за справедливость, но методы борьбы не всегда продуманы;

3) Считают, что профсоюзы занимаются популяризацией своей деятельности;

4) Ничего не знают об их деятельности;

5) Не знают о существовании;

6) Другое __________________________________________________

___________________________________________________________.

  1. Проинформированы ли Вы об акциях протеста, коллективных действиях, проводимых профсоюзами?

1) Да;

2) Нет;

3) Затрудняюсь ответить;

4) Не интересуюсь такой информацией.

  1. Принимали ли Вы участие в акциях протеста, коллективных действиях, проводимых профсоюзами?

1) Да;

2) Нет.

  1. В каких формах коллективных действий Вы принимали участие?

1) Забастовка;

2) Митинг;

3) Пикет;

4) Демонстрация;

5) Другое ___________________________________________________.

  1. Готовы ли Вы в случае необходимости, участвовать в акциях протеста, солидарных действиях, организованных профсоюзами?

1) Да

2) Да, но только по вопросам, затрагивающим меня лично;

3) Скорее всего, нет;

4) Нет;

5) Затрудняюсь ответить.

  1. Считаете ли Вы, что коллективные действия профсоюзов приносят конкретные результаты?

1) Да;

2) Нет;

3) Затрудняюсь ответить.

  1. Какие мероприятия, по Вашему мнению, могут повысить авторитет профсоюзных организаций и привлечь новых членов профсоюза?

1) Коллективные действия;

2) Выступления, собрания в трудовых коллективах;

3) Активная правовая поддержка членов профсоюза;

4) Обучение профсоюзного актива;

5) Заключение коллективных договоров;

6) Проведение праздничных, культурных, спортивных, мероприятий;

7) Заключение соглашений с органами власти различных уровней;

8) Информационная работа;

9) Поддержка кандидатов – членов профсоюза – при выборе в законодательные органы власти различных уровней;

10) Другое ____________________________________________.

  1. Какие мероприятия, по Вашему мнению, могут привлечь в профсоюз молодежь?

1) Школы молодых профсоюзных активистов;

2) Правовая помощь молодым специалистам;

3) Организация клубов по интересам;

4) Представление в органах власти различных уровней профсоюзной молодежи;

5) Культурно-массовые мероприятия;

6) Спортивные мероприятия;

7) Другое __________________________________________________.

  1. Если Ваш работодатель будет настаивать на том, что бы Вы вышли из профсоюза, каковы будут Ваши действия?

1) Выйду из профсоюза;

2) Не выйду из профсоюза;

3) Затрудняюсь ответить.

  1. Ваш пол

1) Мужской;

2) Женский.

  1. Ваш возраст

1) До 35 лет;

2) 35-50 лет;

3) 50-60 лет;

4) старше 60 лет.

  1. Ваше образование

1) Неполное среднее;

2) Общее среднее;

3) Среднее специальное;

4) Среднее техническое;

5) Высшее;

6) Послевузовское

  1. Какова численность профсоюзной организации, в которой Вы состоите?

  2. Ваш стаж профсоюзного членства?

 

 

Федерация профсоюзов Камчатки летом 2008 года провела анкетирование среди работающих Камчатского края по части предложенных Вам вопросов. Результаты, итоги анкетирования Вы сможете найти на нашем сайте в разделе «организационная работа – официальные документы».

 

 

Уважаемые коллеги! Федерация профсоюзов Камчатки предлагает Вам провести аналогичное анкетирование в Вашей отрасли или организации. Просим Вас о результатах проведенной работы сообщить нам, поделиться мнением Ваших членов профсоюза, их пожеланиями и предложениями по организации профсоюзной работы. Наш адрес: 683000 г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, 18 (Дом Союзов), телефон 42-04-74, E-mail: profsoyuz@mail.kamchatka.ru, сайт www.profkam.ru

 

Желаем удачи!