Постановление Президиума ФПК о ходе работы по разработке Соглашения о минимальной зарплате в крае № 41-4 от 27.11.2014 г.

Опубликовано: 20.11.2019

Размер файла: 17.53 Кб

Скачать

 

Постановление

Президиума Федерации профсоюзов Камчатки

 

 

№ 41-4                                                                                                                                от 27.11.2014 г.

 

 

О ходе работы по разработке и заключению

Соглашения о минимальной заработной плате

в Камчатском крае на 2015 год

 

В развитие решения краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае от 26 сентября 2014 года была создана рабочая группа по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае».

05 ноября 2014 года прошло заседание рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае», на котором от Правительства Камчатского края поступило предложение установить с 01 января 2015 года минимальную заработную плату в Камчатском крае в размере 15 509 рублей.

Сторона профсоюзов заявила свою позицию, где предлагала установить размер минимальной заработной платы не ниже прожиточного минимума трудоспособного человека Камчатского края. В то же время Сторона профсоюзов предложила компромиссный вариант – поэтапное приближение размера минимальной заработной платы в Камчатском крае к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Камчатском крае.

17 ноября 2014 года прошло очередное заседание рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае», где Правительство Камчатского края, учитывая позиции Стороны профсоюзов и Стороны работодателей, а также получив информацию от Министерства экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края о прогнозируемой величине прожиточного минимума трудоспособного человека в Камчатском крае, предоставило свое предложение Сторонам социального партнерства:  установить с 01 января 2015 года минимальную заработную плату в Камчатском крае в размере 15 509 рублей, а с 01 июля 2015 года – 15 745 рублей. Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, установить минимальную заработную плату в размере 16 702 рубля, на территории Алеутского муниципального района – 17 895 рублей.

Сторона профсоюзов поддержала предложение Правительства Камчатского края  в части увеличения минимальной заработной платы дважды за год: 01 января 2015 года и  01 июля 2015 года, а также поддержала предложение Правительства Камчатского края о внесении дополнений в Соглашение об установлении особого размера минимальной заработной платы в Корякском округе и Алеутском муниципальном районе. В то же время, Сторона профсоюзов настаивала на том, чтоб процентное соотношение между минимальной заработной платой и прожиточным минимум трудоспособного человека в 2015 году было выше, чем в 2014 году.

24 ноября состоялось итоговое заседание рабочей группы по разработке регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» в 2015 году, на котором  Сторона Правительства Камчатского края предложила несколько увеличить размер минимальной заработной платы в Камчатском крае, а именно: в Камчатском крае с 01 января 2015 года в размере 15 550 рублей, а с 01 июля 2015 года – 15 800 рублей, в Корякском округе – с 01 января 2015 года в размере 16 750 рублей, а с 01 июля 2015 года – 17 015 рублей, в Алеутском муниципальном районе с 01 января 2015 года в размере 17 940 рублей, а с 01 июля 2015 года – 18 230 рублей. Также Правительство Камчатского края предложило внести изменения в тест Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» и разделить нормы раздела 2 действующего Соглашения на два раздела, а именно: «1. Предмет соглашения» и «2. Размер минимальной заработной платы в Камчатском крае». Дополнить пункт 2.1. проекта Соглашения  «Размер месячной заработной платы работника, работающего на территории Камчатского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности)» словами: «а также у него имеется необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для выплаты процентной надбавки к заработной плате».

На основании вышеизложенного, Президиум Федерации профсоюзов Камчатки

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Информацию Зимина А.В, Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, о Соглашении «О минимальной заработной плате в Камчатском крае», принять к сведению.
  2. Федерации профсоюзов Камчатки согласиться с предложением Правительства Камчатского края и объединений работодателей Камчатского края об установлении  минимальной заработной платы в Камчатском крае с 01 января 2015 года в размере 15 550 рублей, а с 01 июля 2015 года – 15 800 рублей, в Корякском округе - с 01 января 2015 года в размере 16 750 рублей, а с 01 июля 2015 года – 17 015 рублей, в Алеутском муниципальном районе с 01 января 2015 года в размере 17 940 рублей, а с 01 июля 2015 года – 18 230 рублей.
  3. Считать неприемлемым предложение Правительства Камчатского края в части дополнения в пункт 2.1 проекта регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» слов: «а также у него имеется необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для выплаты процентной надбавки к заработной плате». С остальными изменениями, носящими редакционный и стилистический характер, согласиться (проект Соглашения прилагается).
  4. Зимину А.В., Председателю Федерации профсоюзов Камчатки, членам Президиума Федерации профсоюзов Камчатки довести позицию профсоюзов в вопросе размера минимальной заработной платы до всех членов профсоюза и населения Камчатского края.
  5. Федерации профсоюзов Камчатки оказывать юридическую помощь членам профсоюза по установлению в судебном порядке минимальной заработной платы в более высоком размере, чем предусмотрено Соглашением.
  6. Федерации профсоюзов Камчатки, в рамках работы Краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае, продолжить работу по сокращению разницы в процентном соотношении  между размером минимальной заработной платы в Камчатском крае и  величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в Камчатском крае, а также продолжить работу по доведению минимальной заработной платы в Камчатском крае до размера прожиточного минимума трудоспособного человека.
  7. Поручить Зимину А.В., Председателю Федерации профсоюзов Камчатки, а в случае его отсутствия (командировка, отпуск) Покрищук Л.И., первому заместителю Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, подписать Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае.
  8. Догаевой С.Н., главному редактору АНО «Редакция газеты «Голос Камчатки» опубликовать данное Постановление в профсоюзной газете «Голос Камчатки».

 

                

Председатель

Федерации профсоюзов

Камчатки                                                                                                                     А.В. Зимин