Федерация профсоюзов Камчатки

Принявший участие в работе Форума Губернатор Камчатского края Владимир Илюхин отметил, что поддерживает инициативу профсоюзов подписать Соглашение с политической партией «Единая Россия». «Только конструктивное взаимодействие исполнительной и законодательной власти, профсоюзов и работодателей даст возможность приступить к самой главной задаче, которая стоит перед нами – улучшение жизни камчатцев», - сказал губернатор Владимир Илюхин. Эту тему в своем выступлении продолжил член Совета Федерации Федерального Собрания РФ Борис Сорокин: «Это должна быть единая созидательная работа. Камчатка заслуживает лучшую жизнь. Люди должны приезжать, а не уезжать отсюда».
«Принципы и идеи, заложенные в Соглашении, позволят нам продолжить линию на формирование цивилизованного рынка труда, на рост эффективности промышленности и бюджетной сферы полуострова, повышение качества жизни камчатцев, построение более совершенной системы оплаты труда, решение проблем ветеранов и пенсионеров», - отметил первый заместитель председателя Законодательного Собрания Камчатского края, заместитель секретаря Политсовета регионального отделения партии «Единая Россия» Валерий Раенко.
В поддержку подписания Соглашения высказалась также депутат Государственной Думы РФ Ирина Яровая. Приветственную телеграмму от ее имени зачитал Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин. «Уверена, что Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве регионального отделения партии «Единая Россия» и профсоюзов Камчатки позволит успешно решать вопросы дополнительной законодательной и административной защиты трудовых прав жителей Камчатского края, создания дополнительных благоприятных условий к успешной самореализации и профессиональному развитию каждого человека. – считает Ирина Яровая. - В свою очередь вместе с фракцией «Единая Россия» в Государственной Думе и на уровне федеральных руководящих органов партии «Единая Россия» мы последовательно защищаем и будем защищать права трудящихся, и как Ваш депутат всегда отстаиваю интересы нашего региона и жителей нашего Камчатского края».
Продолжая Форум, Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин акцентировал внимание на пунктах Соглашения, которые являются принципиальными для профсоюзов, принципиальными для партии:
«Сегодня это установление единого районного коэффициента на Камчатке 1,8; пересмотр потребительской корзины Камчатского края; установление минимальной зарплаты на уровне не ниже прожиточного минимума в Камчатском крае; повышение заработной платы работникам во всех отраслях. Мы должны вместе бороться с нелегальными заработными платами, так называемыми «серыми схемами», которые опошляют и удешевляют сам труд. Вовлекая работников в эти «серые схемы» выплаты заработной платы, недобросовестные работодатели фактически создают преступное сообщество. В результате миллиарды рублей пролетают мимо бюджетов в карманы бизнесменов-преступников».
Одновременно Андрей Зимин отметил, что некоторые пункты Соглашения выполняются уже сейчас: «Яркий пример совместной работы лидеров камчатских профсоюзов с региональным отделением партии «Единая Россия» - это перенос повышения заработной платы работников бюджетной сферы Камчатки на 8 процентов с 1 июля на 1 мая 2011 года». Вместе с тем, Андрей Зимин напомнил собравшимся об обещании Председателя законодательного Собрания Камчатского края Бориса Невзорова, данном лидерам профсоюзов в ходе рабочей встречи в феврале 2011 года: после подведения итогов полугодового исполнения бюджета вместе с губернатором Камчатки подумать о перспективах работы в направлении дальнейшего повышения заработной платы.
«Подписывая Соглашение о сотрудничестве, мы берем на себя взаимные обязательства. Главное - их выполнять. Честно работать на благо трудящихся, всего населения Камчатки» - подчеркнул в заключении лидер профсоюзов Камчатки.
Далее лидеры профсоюзов продолжили свою работу в рамках Форума.
С постановочной информацией перед участниками Форума выступил Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин. Он призвал председателей первичных организаций профсоюза к открытому и честному диалогу, обозначив основные проблемы профсоюзного движения Камчатки.
С информацией «Актуальные правовые вопросы деятельности председателей первичных профсоюзных организаций» выступила руководитель Правовой инспекции труда – Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Камчатки Виктория Лялина.
С докладом по проблеме мотивации профсоюзного членства выступила первый заместитель Председателя Федерации профсоюзов Камчатки, председатель Краевой организации профсоюза работников здравоохранения Лариса Покрищук. В своем выступлении она обозначила основные проблемы снижения профсоюзного членства, а также варианты мотивации вступления в профсоюз. Лариса Ивановна напомнила присутствующим о принятой 15 февраля 2007 года Советом ФПК «Комплексной программе мотивации профсоюзного членства и привлечения молодежи», в которой прописана работа в данном направлении. По мнению Ларисы Покрищук, необходимо больше привлекать в профсоюз молодежь, доверять ей организацию мероприятий, поддерживать ее, обучать, стимулировать. Также большую роль в вовлечении людей в профсоюз Лариса Покрищук отводит информированию. Важно быть в курсе всех профсоюзных событий, деятельности, достижений, правовой практики через профсоюзные газеты, журналы, сайты. Председатели должны быть критичными к своей работе и не хвалить себя публично на страницах газеты, когда членство в первичной профсоюзной организации падает. «Не стоит бояться писать о тех работодателях, которые преследуют профсоюзных лидеров. Мы знаем, что они читают нашу газету «Голос Камчатки» и порой, побоявшись огласки и публичного скандала, соглашаются на предложения профсоюзного комитета, - говорит Лариса Ивановна. – Много мы говорим о работодателях-профсоюзофобах. Они боятся делить свою власть, хотят единолично распределять блага – либо делиться только с теми, кто заглядывает в рот. Но нельзя отчаиваться, нужно продолжать и борьбу, и работу, искать новые пути решения этих проблем, использовать в том числе и рычаги наших социальных партнеров». Лариса Покрищук затронула также тему перечисления профсоюзных взносов в сторону увеличения отчислений в крайком до 50 процентов. Во многих регионах такая схема уже действует и позволяет вести более активную работу краевой организации профсоюза. «Лицо профсоюза – это во многом лицо его лидера. Сегодня председатель первичной профсоюзной организации должен быть образован, хорошо информирован, самостоятелен и независим. Я думаю: это нам по силам!» - отметила Лариса Покрищук.
Далее слово было предоставлено председателям первичных профсоюзных организаций, которые рассказывали о своей работе, делились опытом, обозначали проблемы, вносили предложения по улучшению деятельности профсоюзов. Слово для выступления было предоставлено всем желающим.
Открыла выступления лидер одной из лучших первичек в крае - председатель первичной профсоюзной организации Камчатстата Наталья Солтыс. Она поделилась опытом работы в области молодежной политики. В 2012 году Молодежному совету Камчатстата исполняется 5 лет. В колдоговоре есть отдельный раздел, посвященный молодежи. Действует институт наставничества. Созданы перспективы для карьерного роста молодежи. «Мы своим примером должны воспитывать у молодежи отношение к профсоюзу. И активно приглашать их для вступления в ряды профсоюза», - считает Наталья Солтыс.
О росте повышении статуса профсоюзного лидера говорила председатель профсоюзной организации «Камчатского газоэнергетического комплекса» Татьяна Баранова, приведя в пример профсоюзный билет, который она использует в том числе и как удостоверение личности. «В мотивации профсоюзного членства нужно не упускать случая. – говорит председатель, добившийся почти 100-процентного профсоюзного членства. – На Камчатке с такой богатой историей профсоюзов, мы должны гордиться тем, что у нас есть профсоюзный билет».
О проблемах в рыбной отрасли рассказал председатель одной из самых боевых организаций Камчатки – председатель профкома ЗАО «Акрос» Игорь Коваленко: «Есть несколько проблем, которые, по моему мнению, определяют социально-экономический климат Камчатки и жизнеспособность его профсоюза. Во-первых, это социальная ответственность бизнеса, его цивилизованность. Мелкий и даже средний бизнес в сфере рыболовства и обработки рыбы не способен сегодня даже номинально обозначить позиции, предусматриваемые отраслевым соглашением. Сегодня крупные рыбные предприятия растят специалистов, обучают и содержат кадровый резерв (фактическую биржу труда). Именно в этих организациях сосредоточен и профсоюз. Уходят люди на время от нас, вроде как перестают быть членами профсоюза, забывают о льготах. Вернулись – мы принимаем их «в свои объятия». В «Акросе» традиционно был сильный профсоюз, а работодатель всегда понимал, что нарушение баланса может привести к разрушению коллектива и производства. Однако численность нашей организации падает, как падает она и в целом по отрасли. Кадры стареют вместе с судами, и уже начинает ощущаться их явный недостаток. На побережье уже набирают рыбаков с Аральского моря и процесс этот нарастает. Но все-таки главным работодателем для нас является государство. Оно определяет правила игры. Рыбаки и рыбацкий профсоюз очень надеются сегодня на конструктивное и плодотворное сотрудничество со всеми заинтересованными в развитии отрасли сторонами. Профсоюз сегодня – это не собрание хмурых и вечно чего-то просящих людей, а необходимый элемент цивилизованных трудовых отношений, эффективного и полезного всем производства».
Игорь Коваленко передал в адрес участников Форума обращение членов судоэкипажей камчатских судов ярусного промысла, которое участники Форума поддержали. Дело в том, что даже с выходом судов в море после долгого простоя, проблемы не исчезли. Чиновники постоянно останавливают работу судов, не давая возможности нормально работать. Позже это обращение ушло в адрес Председателя Правительства РФ Владимира Путина, а также Андрей Зимин лично отправил его в Общественную палату РФ.
О проблемах работы профсоюзов в Камчатской глубинке рассказали сразу несколько председателей. «Никак не удается подписать коллективный договор. Очень сложно работать. Руководитель не идет на встречу, ссылается на лидеров камчатского отделения партии «ЕР», который, якобы сказал, что профсоюз необязателен. Хотелось бы уточнить это лично у Валерия Раенко (к этому времени он отбыл с форума на заседание сессии Законодательного Собрания Камчатского края – прим. ред.)». - говорит не лишенная оптимизма председатель Мильковского творческого объединения «Клуб» Надежда Зотова.
Председатель недавно образованной первичной профсоюзной организации районного Дома культуры поселка Эссо Надежда Гончарова: «Было ощущение, что мы вообще никому не нужны. Мы очень рады, что вступили в профсоюз, что оказались услышанными. Вопрос о предоставлении жилья работникам и вопрос о коммунальных льготах уже вошли в проект работы Федерации профсоюзов Камчатки. Уважаемые работники, культуры, давайте просыпаться. Хватит сидеть за занавесом! Мы выходим на сцену яркие и красивые. А как дело касается защиты наших прав, так, увы… Нужно поднимать своих! В нашем распоряжении залы, оборудование, возможности…».
Председатель профсоюзной организации Олюторской ЦРБ Татьяна Журина (с. Тиличики, Корякский округ) рассказала, что после сильного землетрясения (в апреле 2006 года) было построено новое здание ЦРБ, в котором все они трудятся. Вместе с тем, она поделилась проблемой крайне низкой правовой образованности ее членов профсоюза, отметив, что слабая информированность не способствует привлечению новых членов профсоюза и сохранению действующих. «Многое здесь зависит от председателя профсоюзной организации, - считает Татьяна Журина. – Он должен следить за тем, чтобы его члены профсоюза знали о том, что делает профсоюз».
О том, как сложно бывает работать лидеру профсоюза с руководителем рассказал председатель первичной профсоюзной организации гражданского персонала В/Ч № 51210 (г. Вилючинск) Николай Спирин: «Ситуация очень тяжелая: из 22 осталось 5 членов профсоюза. Двух председателей «съели». Настоящая беда – социальные иждивенцы. Результатами труда профсоюза пользуется весь коллектив. Подняли зарплату - люди вышли из профсоюза. Пассивность не только в профсоюзе, но и в жизни. Мы живем в закрытом городе, где все друг друга знают. Много нарушений в тех коллективах, где руководители состоят в «ЕР». Предлагаю на такие как сегодня мероприятия приглашать не только губернатора, но и глав районов и руководителей главных региональных ведомств, чтобы они слышали нас».
В продолжение этой темы высказался председатель профсоюзной организации вилючинского филиала ФГУП «Атом охрана» Геннадий Феськов: «Наш работодатель находится в Приморском крае. Сегодня он ставит препятствия, отказывается решать вопросы, заключать коллективный договор, но мы продолжаем борьбу. Хотелось бы больше общаться с коллегами, чтобы чувствовать поддержку».
Из выступления следующего участника Форума – председателя профсоюзной организации детского сада № 14 (г. Елизово) Натальи Кондратенко стало понятно, что желание платить членские взносы не зависит от размена зарплаты. Если человек желает быть в профсоюзе – то он согласен и на взносы. «Находятся и такие, кто не желая вступать в профсоюз, еще и упрекает нас в том, что мы чего-то не добиваемся... – говорит Наталья Кондратенко. – Но мы рады, что в профсоюзе самые творческие люди нашего трудового коллектива. Они являются участниками конкурсов разного уровня». Наталья Кондратенко отметила проблему низкой заработной платы работников технического состава. Чтобы как-то поднять им зарплату для них находят доплаты за счет фонда стимулирующих выплат. В этой связи страдает основной состав. В итоге заработные платы практически выравниваются: 13-15 тысяч получает и технический персонал и воспитатели с высшим образованием.
Председатель профсоюзной организации Камчатского Центра художественного творчества Лариса Кхегельхот, являясь молодым председателем, сказала о необходимости постоянного обучения профсоюзных кадров.
Председатель первичной профсоюзной организации авиаработников Петропавловск-Камчатского авиапредприятия Валерий Буркун поделился опытом своей работы, акцентировав внимание на недоработках профсоюза: «Мы слишком либеральные, нужно не бояться «показывать свои зубы». Много недорабатываем, надо стараться исправлять. Если человек решил выйти из профсоюза, нужно с ним разговаривать, убеждать сохранить профсоюзное членство. Приходят люди устраиваться на работу. Здесь роль председателя самая важная. Нужно вовремя рассказать человеку о профсоюзе, привлечь, заинтересовать. Приходят за помощью? – первый вопрос: «Ты член профсоюза?» - если да, поможем, если нет - свободен! Роль председателя первички очень велика. Как он покажет себя, как настроит работу, так все и будет!».
Председатель первичной профсоюзной организации Центра медицины катастроф Татьяна Калашникова рассказала о конфликте профсоюза и работодателя. Когда профсоюзный комитет стал настаивать на положенных работникам Центра выплатах, создалась конфликтная ситуация (об этом мы отдельно расскажем на страницах «ГК» в ближайшее время). Работодатель вышел из профсоюза. «На нас оказывается психологическое давление, принижение человеческого и профессионального достоинства. Мы уважаем и любим свою работу. Мы оказываем помощь в условиях нестационарных: в автомобиле, вертолете. Наш директор – член партии «ЕР». Мы поддерживаем ее, сегодня подписали Соглашение. Получается, что руководитель не соблюдает интересы членов профсоюза и партии? Сегодня мы обратились в разные инстанции. Мы надеемся на солидарность, верим, что выйдем победителями и далее будем благотворно работать» - заключила Татьяна Калашникова.
Нина Щербакова – председатель первичной профсоюзной организации Камчатпищепродукта высказала пожелание приглашать первые лица края и руководителей учреждений на весь день работы Форума, «чтобы они не просто приветствовали участников, а послушали, как живет простой народ».
Председатель профсоюзной организации Петропавловского водоканала Татьяна Пустовит рассказала, что, несмотря на тяжелую финансовую ситуацию на предприятии, в коллективном договоре прописаны все необходимые гарантии для работников. «Чтобы увеличивалось профсоюзное членство, нужно больше общаться с людьми, проводить собрания, встречи - считает Татьяна Пустовит. – К сожалению, есть такие «гадюкины», которые распускают слухи, создавая негативный образ профсоюза. Мы агитируем людей, а тут находятся такие, кто подстрекает коллектив к обратному. Нужно как-то с эти бороться!».
Председатель профсоюзной организации Городской больницы № 1 Ольга Новикова обратила внимание в выступлении на то, что в своей работе каждому председателю первички необходимо больше использовать электронные средства связи: интернет, электронная почта. Это повысит оперативность обмена информацией между крайкомом профсоюза, председателем первички и рядовыми членами профсоюза, а также избежать распространения неверной искаженной информации, предотвратит рождение слухов. «Членство в профсоюзе позволяет почувствовать себя частью коллектива не только в профессиональном, но и в общественном смысле» - считает Ольга Новикова.
Председатель профсоюзной организации камчатского регионального отделения Фонда социального страхования Татьяна Дектярева поделилась опытом, как их профсоюз совместно с руководителем и лидером краевой организации профсоюза смог на министерском уровне решить вопрос о восстановлении 40-процентной надбавки к заработной плате целому отделу Фонда: «В марте подписан приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ, что всех работников территориального Фонда уравнять в надбавках. Мы победили. В единстве наша сила. Если мы беремся все вместе за одну проблему, мы даже можем сдвинуть Москву!»
С заключительным словом перед участниками Форума выступил Председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин. Он подвел итог работе первого Форума, пообещав подумать над проведением второго.
Участникам Форума было предложено ответить на вопросы анкеты, анализ которой также позволит выявить проблемы профсоюзного движения.
Итогом работы стало Обращение участников первого Форума председателей первичных профсоюзных организаций к членам профсоюзов, трудящимся Камчатского края.

Обращение
участников первого Форума председателей первичных профсоюзных организаций к членам профсоюзов, трудящимся Камчатского края
31 марта 2011 года

Товарищи! Друзья!
Мы живем в сложное и напряженное время. Время бурных, подчас, неожиданных событий и непростых для человека труда решений.
В последнее время профсоюзы Камчатки отмечают усиление тенденции объединения работодателей и предпринимателей всех уровней в различные союзы, ассоциации, партнерства. Капитал объединяется.
Совершенно очевидны цели этого объединения. С одной стороны, это лоббирование интересов бизнеса в отношениях с государством, органами местного самоуправления, что, по сути, логично и правильно. С другой, часть работодателей стремится выстроить отношения с работниками с позиции силы, обозначить свое доминирование во всех сферах социально-трудовых отношений.
Это вызов, вызов профсоюзам, всем нам: учителям, врачам, работникам культуры и соцзащиты, рыбакам и энергетикам, работникам ЖКХ и сельского хозяйства, транспорта и связи, наемному офисному персоналу.
Ответ на этот вызов может быть только один - укрепление профсоюзов! Но укрепление профсоюзов, прежде всего, заключается в увеличении численности членов профсоюза, создании новых профсоюзных организаций на предприятиях Камчатского края.
Мы, участники первого Форума председателей первичных профсоюзных организаций Камчатского края, призываем всех наших товарищей, членов профсоюза, проводить активную работу по вовлечению работников в профсоюзы. Наши аргументы ясны и понятны. Только там, где профсоюзы, есть продуманный коллективный договор, защищающий человека труда, там, где профсоюзы, индивидуальный трудовой договор – не кабала, а документ, отвечающий требованиям Трудового кодекса. Только профсоюзы сегодня могут гарантировать работнику юридическую защиту от произвола недобросовестных работодателей. Реалии нашей жизни складываются так, что только профсоюзы могут добиваться реального повышения заработной платы, охраны труда, сохранения наших «северных» гарантий и компенсаций.
Да, сегодня во многих вопросах улучшения качества жизни реальными делами нас поддерживает Камчатское региональное отделение партии «Единая Россия», мы ведем позитивный диалог с другими партиями и организациями. Взаимопонимание и взаимодействие налажено с Губернатором Камчатского края Илюхиным Владимиром Ивановичем.
Однако все эти позитивные внешние факторы принесут существенные результаты, если мы добьемся такого положения, когда подавляющее большинство членов трудового коллектива в организациях и на предприятиях будут членами профсоюза.
Мы, участники первого Форума председателей первичных профсоюзных организаций, обращаемся к Вам, нашим товарищам по труду, всем трудящимся Камчатки. Вступайте в профсоюз! Необходимо преодолеть разобщенность, социальное иждивенчество, а свои трудовые права и интересы защищать и отстаивать вместе.
Наши лозунги: Достойный труд! Высокая зарплата! Социальные гарантии!
Наш девиз: Единство и Солидарность!
Только вместе мы сможем сделать больше для человека труда, для развития нашей Камчатки, для процветания России!